Todo dueño de perro se lo ha preguntado alguna vez: ¿mi perro realmente me ve como el alfa? Tal vez tu compañero te obedece perfectamente en un momento y te ignora al siguiente. O quizás has escuchado hablar sobre el liderazgo de manada y quieres entender qué significa realmente para tu relación.
Comprender las señales de que tu perro te ve como el alfa no se trata de control ni de intimidación. Se trata de confianza, claridad y orientación tranquila. Cuando tu perro te considera el líder de la manada, se siente seguro, sigue tus indicaciones de forma natural y respeta los límites sin miedo.
“El verdadero liderazgo no se trata de dominación, sino de una confianza tranquila que hace que tu perro se sienta seguro.”
En esta guía aprenderás las 15 señales más fiables de que tu perro te ve como líder, qué significa cuando no lo hace y cómo los métodos de adiestramiento modernos redefinen el antiguo concepto de alfa. Estos conocimientos te ayudarán a construir un vínculo basado en el respeto y la cooperación, no en la dominancia.
Lo que “alfa” realmente significa hoy en día
Durante muchos años, se dijo a los dueños de perros que debían mostrarse dominantes para ganarse el respeto. Esta idea surgió de los primeros estudios sobre manadas de lobos, que sugerían que cada grupo tenía un único alfa que lideraba mediante la fuerza. Pero esos estudios fueron malinterpretados. El biólogo Dr. David Mech, cuyo trabajo popularizó originalmente la idea del “lobo alfa”, aclaró más tarde que los lobos en libertad viven en grupos familiares dirigidos por los padres, no mediante dominación. Como explicó el propio Mech, el concepto original de alfa estaba “basado en un malentendido” y ha sido desacreditado desde entonces.
Hoy, los expertos en comportamiento canino coinciden en que el liderazgo no tiene nada que ver con la intimidación. Se trata de comunicación tranquila, coherencia y consistencia. La American Veterinary Society of Animal Behavior (AVSAB) destaca que los dueños deberían aspirar a un “liderazgo basado en el buen ejemplo, no en la dominancia”, una visión que refleja décadas de avances científicos y experiencia.
Cuando tu perro te ve como el líder de la manada, simplemente significa que confía en tus señales. Tú estableces rutinas, das instrucciones claras y mantienes la calma ante las situaciones. Los perros prosperan cuando saben qué esperar. Las reglas confusas o las reacciones emocionales los vuelven ansiosos e inseguros sobre su rol.
El verdadero liderazgo es una confianza silenciosa. Tú decides cuándo comienzan los paseos, cuándo empieza y termina el juego, y quién pasa primero por las puertas. Recompensas la cooperación y rediriges con suavidad cuando es necesario. Este equilibrio genera un respeto genuino. Un perro que te sigue lo hace porque se siente seguro contigo, no porque te tema.
Señales de que tu perro te ve como el alfa (o aún no)
Los perros observan todo lo que haces. Estudian tu tono de voz, tus movimientos e incluso cómo respiras cuando ocurre algo inesperado. A partir de estas pequeñas señales, deciden si eres tú quien lidera el camino o si necesitan intervenir y tomar el control. Cuando tu perro realmente te ve como el alfa o líder de la manada, se relaja y confía en tu guía. Si no está seguro de tu papel, su comportamiento se vuelve inconsistente o ansioso. Estas son las señales más claras que revelan cómo tu perro te percibe.
1. Tu perro te sigue con calma y de forma voluntaria
Cuando tu perro camina a tu lado con un ritmo natural y sin tensión, está expresando confianza. No corre delante ni se queda atrás, y no siente la necesidad de poner a prueba tu dirección. Un perro que te observa y adapta su paso al tuyo demuestra respeto por tu liderazgo. Esta armonía durante los paseos es una de las señales más fiables de que tu perro te ve como el alfa. También refleja equilibrio emocional. Los perros que tiran, se distraen o se niegan a avanzar suelen hacerlo porque no tienen claro quién marca el ritmo. El liderazgo no consiste en obligarlos a seguirte, sino en ser tan constante que ellos elijan hacerlo.
2. Tu perro espera pacientemente tu señal
Si tu perro se detiene antes de salir corriendo por la puerta, te mira antes de comer o espera permiso para subir al sofá, ya estás comunicando liderazgo. En el orden social canino, el líder decide cuándo se mueve el grupo y quién accede primero a los recursos importantes. No se trata de dominancia, sino de confianza y previsibilidad. Un perro que puede quedarse quieto y esperar tu señal entiende que tú estás a cargo y que las cosas buenas suceden cuando sigue tu dirección. Con el tiempo, este hábito construye respeto mutuo y hace la vida diaria más tranquila para ambos.
3. Tu perro responde a tus órdenes sin tensión ni miedo
Un perro que escucha tu voz sin dudar ni mostrar ansiedad te ve como un líder confiado y digno de confianza. Obedece no porque tenga miedo, sino porque comprende tus expectativas. Esta es una de las señales más claras de que tu perro te ve como líder de la manada, y surge de la coherencia y el refuerzo positivo. Si tu perro ignora con frecuencia las órdenes o reacciona con frustración, puede ser que se sienta inseguro ante tus señales. Las rutinas claras y las correcciones tranquilas le ayudan a recuperar la confianza en tu guía. Cuando tu perro confía en que lo dirigirás con justicia, la obediencia se vuelve natural.
4. Tu perro se asegura de ti con frecuencia
Los perros que respetan a sus dueños rara vez toman decisiones importantes por sí solos. Los verás mirarte rápidamente antes de saludar a otro perro, cruzar un camino o explorar un nuevo lugar. Ese breve contacto visual es su forma de preguntar: “¿Está bien esto?” Muestra que te reconocen como quien lidera y protege al grupo. Un perro que nunca busca tu aprobación puede sentirse responsable de mantener a todos a salvo, lo que genera estrés y reactividad. Reforzar ese contacto visual tranquilo con elogios suaves fortalece el vínculo y le recuerda a tu perro que tú eres el centro estable de su mundo.
5. Tu perro se aparta de tu camino sin que se lo pidas
El respeto se nota en los momentos más pequeños. Cuando caminas hacia tu perro y este se aparta en silencio, está reconociendo tu liderazgo. En el comportamiento natural canino, los seguidores ceden espacio al líder como muestra de cooperación y consciencia. No es sumisión, es confianza. Un perro que bloquea tu paso o se niega a moverse puede necesitar límites más claros. Al reclamar el espacio con calma y recompensarlo cuando se aparta, refuerzas una jerarquía sana y mantienes equilibrada la relación.
6. Tu perro te saluda con calma en lugar de saltar
Cuando un perro realmente respeta y confía en tu liderazgo, su emoción se mantiene equilibrada. En lugar de saltar o apoyarse con las patas, te saluda con suaves movimientos de cola, mirada tranquila y entusiasmo controlado. Este comportamiento sereno demuestra que tu perro se siente seguro y no necesita competir por atención. Los perros que saltan o ladran en exceso suelen carecer de estructura y usan el caos para buscar seguridad. Los rituales de saludo reflejan el equilibrio emocional, y los saludos tranquilos son una de las señales más claras de que tu perro te ve como el líder que le brinda estabilidad y seguridad.
7. Tu perro respeta los límites personales
Un perro respetuoso entiende cuándo debe dar espacio y cuándo buscar afecto. Si tu perro evita subirse a tu regazo sin ser invitado o espera tu señal antes de unirse a ti en los muebles, demuestra un respeto saludable. Este tipo de autocontrol se aprende mediante límites coherentes y refuerza tu papel de líder. Los perros que invaden constantemente el espacio personal o exigen atención pueden no reconocer aún esos límites, y una corrección suave les ayudará a sentirse seguros dentro de tu estructura.
8. Tu perro no protege la comida ni los juguetes frente a ti
Un perro que te permite acercarte libremente a su cuenco o a sus juguetes demuestra una profunda confianza y respeto. Entiende que los recursos se comparten y que tú los controlas con calma y justicia. Los perros que gruñen, se tensan o esconden sus pertenencias pueden sentirse inseguros o confundidos respecto a tu papel. Con una estructura coherente y un manejo positivo, tu perro aprende que siempre le proporcionarás lo que necesita. La ausencia de comportamientos posesivos es una de las señales más significativas de que tu perro te ve como el alfa, porque refleja una confianza total en tu liderazgo.
9. Tu perro acepta una corrección suave y sigue adelante
El liderazgo no tiene que ver con la disciplina dura. Cuando tu perro comprende tu papel, una simple indicación verbal o un gesto con la mano basta para detener un comportamiento no deseado. Reconoce la corrección y vuelve a concentrarse con calma. Esta respuesta equilibrada demuestra madurez emocional y confianza. Un perro que discute, se paraliza o se esconde después de una corrección puede no sentirse aún seguro en la relación. Un liderazgo respetuoso le ayuda a sentirse lo bastante protegido como para adaptarse sin miedo.
10. Tu perro te observa antes de reaccionar al entorno
Cuando otro perro ladra, suena el timbre o algo se mueve de repente, un perro que te mira primero está demostrando verdadero respeto y confianza en tu liderazgo. Espera tu reacción antes de decidir cómo responder. Este comportamiento demuestra que eres su punto de equilibrio emocional. Los perros que ladran, persiguen o se asustan de inmediato suelen hacerlo porque creen que nadie más está controlando la situación. Enseñar a tu perro a buscar tu guía genera armonía y reduce la reactividad en cualquier entorno.
11. Tu perro te deja pasar primero por puertas y pasillos
Los perros que ven a su dueño como líder ceden el paso de forma natural y permiten que la persona avance primero. Este hábito refleja una conciencia social instintiva más que un simple adiestramiento. Cuando diriges de forma constante al pasar por puertas o pasillos estrechos, tu perro aprende que tú decides cuándo se produce el movimiento. Con el tiempo, este ritual silencioso fortalece la confianza y ayuda a prevenir comportamientos impulsivos. Los perros que se adelantan con frecuencia suelen hacerlo porque se sienten responsables de guiar al grupo, una señal de que la estructura aún se está desarrollando.
12. Tu perro busca orientación en situaciones desconocidas
Cuando se enfrenta a algo nuevo, un perro seguro de sí mismo te mira para recibir tranquilidad en lugar de reaccionar impulsivamente. Este comportamiento demuestra autocontrol emocional y confianza en tu liderazgo. Ya sea al conocer a un extraño o al escuchar un sonido fuerte, tu perro busca tu señal para decidir qué hacer a continuación. Esa consulta tranquila demuestra que te considera la persona que maneja la incertidumbre. Refuérzalo manteniendo una postura relajada y una voz serena, reafirmando que eres su fuente de seguridad y orientación.
13. Tu perro comparte energía tranquila a tu alrededor
Un perro que percibe tu liderazgo estable puede relajarse por completo en tu presencia. Duerme cerca de ti, se estira de lado o mastica un juguete en silencio sin necesitar atención constante. Este estado de calma refleja seguridad emocional y respeto. Cuando los perros se mantienen inquietos, caminan sin parar o te protegen en exceso, suele ser porque aún sienten que deben controlar la situación. La quietud compartida es una de las señales más subestimadas de que tu perro te ve como el alfa, porque demuestra una profunda comodidad mutua.
14. Tu perro te cede el liderazgo cuando hay otros perros
En hogares con varios perros o durante paseos sociales, el verdadero respeto se hace visible cuando tu perro te mira antes de interactuar con los demás. Puede permitirte iniciar el juego o acercarse con más cautela porque entiende que tú controlas las decisiones sociales. Los perros que se adelantan o interrumpen interacciones suelen intentar gestionar ellos mismos al grupo. Guiar con calma y coherencia les enseña a cederte el liderazgo, reforzando que eres su punto de referencia estable incluso entre otros perros.
15. Tu perro se recupera rápidamente después de una corrección o del estrés
La resiliencia es una señal de profunda confianza. Cuando tu perro comete un error y lo corriges con suavidad, se sacude, se recompone y vuelve a seguir tu guía. No hay miedo ni resentimiento porque sabe que tus correcciones son justas. Esta rapidez para recuperar la calma demuestra un vínculo emocional seguro en el que tu perro realmente te respeta y confía en ti como líder. Los perros que permanecen ansiosos o evasivos después de una disciplina pueden seguir asociando tus reacciones con incertidumbre. Una comunicación tranquila y constante ayuda a desarrollar esta resiliencia segura con el tiempo.
Qué hacer si tu perro no te ve como líder
Cuando tu perro ignora las órdenes, tira de la correa durante los paseos o se pone nervioso cuando llegan invitados, puede que aún no te reconozca completamente como líder. Eso no es desafío, es confusión. Los perros necesitan estructura. Cuando se la proporcionas con calma y constancia, se relajan rápidamente y comienzan a seguir tu guía.
Lidera con confianza tranquila
Los perros perciben la energía antes que las palabras. Cuando realizas las rutinas con seguridad silenciosa, ellos reflejan esa compostura. El liderazgo comienza en los pequeños momentos: al poner la correa, servir la comida o abrir la puerta. Si dudas o suenas inseguro, tu perro llenará ese vacío tomando el control.
Consejo profesional:
Antes de dar una orden, haz una pausa, respira y usa un tono firme y sereno. La energía tranquila comunica autoridad mucho mejor que el volumen.
Construye respeto a través de la rutina
Las rutinas predecibles le indican a tu perro que tú gestionas el tiempo, los recursos y la seguridad —todas características esenciales de un líder—. La repetición crea seguridad y reduce los comportamientos de prueba.
| Rutina diaria | Por qué genera confianza | Ejemplo |
|---|---|---|
| Alimentación | Evita la ansiedad y la protección de la comida | El perro espera tu señal antes de comer |
| Paseos | Refuerza la dirección y el ritmo | Tú sales primero y el perro te sigue con calma |
| Juego | Aclara el liderazgo mediante el control | Tú decides cuándo empieza y termina el juego |
| Descanso | Fomenta el equilibrio emocional | El tiempo tranquilo sigue a cada momento de energía |
Cuando tu perro sabe qué esperar, deja de competir por el control y empieza a relajarse siguiendo tu ritmo.
Recompensa la calma, no las exigencias
Los perros que arañan, lloriquean o insisten para obtener atención están probando cuán predecibles son tus respuestas. Da cariño solo cuando estén tranquilos, no cuando lo exijan. Esto enseña autocontrol emocional y refuerza que tu atención se gana con paciencia.
Pruébalo:
Espera a que tu perro se calme antes de darle atención. Bastan unos segundos de silencio y quietud para que entienda que la calma trae recompensa.
Mantén la coherencia con las reglas
La coherencia genera claridad. Si un día permites que tu perro suba al sofá y al siguiente lo regañas por hacerlo, nunca sabrá qué esperas de él. Una vez que establezcas una regla, cúmplela siempre y asegúrate de que todos en casa hagan lo mismo.
Ejemplo:
Si tu regla es “no saltar sobre los invitados”, enseña a las visitas a ignorar al perro hasta que tenga las cuatro patas en el suelo. Los perros aprenden más rápido cuando todos los humanos respetan los mismos límites.
Practica la libertad controlada
El liderazgo no se trata de restricción, sino de libertad guiada. Da a tu perro espacio para explorar, pero asegúrate de que cada privilegio empiece y termine contigo. Durante los paseos sin correa, llámalo de vez en cuando, prémialo y déjalo ir de nuevo. Esto fortalece la confianza mientras mantienes el control.
Ecuación del liderazgo:
Libertad + Estructura = Confianza
Confianza + Coherencia = Respeto
Cuando tu perro entiende que la libertad pasa por ti, automáticamente te buscará antes de actuar.
Corrige con calma y sigue adelante
Evita las técnicas de dominancia anticuadas, como forzar la sumisión o los “alpha rolls”. Estas generan miedo, no respeto. En su lugar, corrige con un tono tranquilo y una postura firme, luego recompensa el comportamiento correcto. Tu perro aprenderá que eres predecible, justo y digno de seguir.
Resumen rápido
| Si tu perro… | Haz esto en su lugar |
|---|---|
| Tira de la correa | Detente, respira y cambia de dirección en silencio |
| Ignora las órdenes | Simplifica las señales y recompensa la primera respuesta |
| Salta para llamar la atención | Da la espalda y recompensa solo el comportamiento tranquilo |
| Se adelanta al pasar por puertas | Pídele que se siente y abre solo cuando espere |
| Protege juguetes o comida | Intercambia con calma, nunca arrebates, elogia la relajación |
Cuando tus acciones se mantienen constantes, tu perro deja de adivinar y empieza a confiar. El respeto nace de la repetición tranquila, no del control. Una vez establecida esa base, tu perro te mirará de forma natural, como todo seguidor seguro observa a su líder.
Mitos comunes sobre los perros alfa
La palabra “alfa” es uno de los términos más malinterpretados en el mundo canino. Muchos dueños todavía creen que ser líder significa demostrar dominancia o control mediante la fuerza. En realidad, la ciencia moderna sobre el comportamiento canino ofrece una visión muy diferente. El verdadero liderazgo no consiste en imponerse a tu perro, sino en ganarse su confianza y ofrecerle una dirección clara y tranquila.
A continuación se muestran los mitos más comunes sobre el comportamiento alfa y los hechos reales que hay detrás.
| Mito | Realidad |
|---|---|
| 1. Debes dominar a tu perro para ganarte su respeto. | El respeto proviene de la calma y la constancia, no de la intimidación. Los perros siguen a humanos que guían con confianza y previsibilidad. La dominancia física solo genera miedo y destruye la confianza. |
| 2. El alfa come primero, camina primero y nunca muestra afecto. | Los líderes controlan los recursos, pero no mediante dureza. Puedes acariciar, jugar y mostrar cariño mientras mantienes estructura. Los límites son más importantes que una actitud fría. |
| 3. Los perros son como lobos y viven en jerarquías estrictas de dominancia. | Las investigaciones modernas lo desmienten. Los lobos salvajes viven en unidades familiares lideradas por los padres, no por alfas dominantes. Los perros domésticos dependen de los humanos para liderazgo y seguridad, no para competir. |
| 4. Si tu perro se porta mal, está intentando “dominarte”. | La mayoría de los comportamientos no deseados provienen de la confusión, el estrés o la falta de estructura, no de la ambición. Un perro que salta, mastica o ignora órdenes suele buscar guía, no poder. |
| 5. Las “alpha rolls” o forzar la sumisión generan respeto. | Estos métodos obsoletos provocan ansiedad y pueden generar agresividad. El refuerzo positivo y las correcciones suaves crean respeto duradero y seguridad emocional. |
Por qué persiste el mito del alfa
El modelo de dominancia se popularizó a mediados del siglo XX, cuando los primeros estudios sobre lobos sugerían jerarquías estrictas. Esos estudios se realizaron con lobos no emparentados en cautiverio, no con manadas familiares naturales. Investigaciones posteriores demostraron que los lobos salvajes viven en grupos cooperativos donde los padres lideran con el ejemplo, no con la agresión. Según Scientific American, el concepto de “lobo alfa” es un mito basado en investigaciones desactualizadas.
Aun así, las filosofías de adiestramiento tradicionales difundieron la idea de que los perros debían ser “puestos en su lugar”. Estas creencias anticuadas aún influyen en la cultura moderna, ya que los programas de televisión y los videos virales suelen dramatizar la dominancia por entretenimiento, dando a los dueños una idea equivocada de lo que realmente significa un liderazgo eficaz.
El verdadero significado del liderazgo moderno
El liderazgo de manada hoy en día consiste en establecer expectativas claras, mantener rutinas y comunicarte con energía tranquila. También implica satisfacer las necesidades físicas y emocionales de tu perro —como ejercicio, juego, estimulación mental y descanso—. Los perros guiados con justicia y paciencia ceden naturalmente ante las decisiones de su dueño porque se sienten seguros al hacerlo.
Principios del liderazgo moderno:
- Sé coherente, no controlador.
- Corrige con calma, no con fuerza.
- Recompensa la cooperación, no la sumisión.
- Muestra equilibrio emocional en situaciones de estrés.
- Prioriza siempre la seguridad y la confianza.
Cuando el liderazgo se siente seguro, el respeto surge de forma natural. Tu perro no obedece por miedo al castigo, sino porque tu estabilidad hace que el mundo le resulte predecible y seguro.
Cuándo buscar ayuda profesional
A veces, recibir orientación de un experto es la forma más rápida de recuperar el respeto y el equilibrio. Si el comportamiento de tu perro te parece inseguro, confuso o difícil de manejar, un profesional puede ayudarte a restablecer una estructura tranquila para ambos.
Cuándo es momento de llamar a un adiestrador
Busca ayuda si notas:
- Agresividad o protección excesiva de recursos
- Reacciones de miedo o ansiedad ante una corrección
- Desobediencia persistente a pesar del entrenamiento constante
- Ladridos intensos, embestidas o tirones de correa
- Ansiedad por separación o hábitos destructivos continuos
Estos signos suelen indicar que tu perro se siente inseguro, no desafiante. Un adiestrador certificado puede enseñarte a corregir esa dinámica de forma segura.
Cómo elegir al experto adecuado
| Tipo | Qué hace |
|---|---|
| Adiestrador canino | Enseña modales, obediencia y control con correa mediante métodos positivos. |
| Consultor en comportamiento | Trabaja con problemas de ansiedad, miedo o conflictos sociales. |
| Etólogo veterinario | Aborda la agresión o las causas médicas del comportamiento. |
Busca profesionales certificados por CPDT-KA, KPA o IAABC. Evita a cualquiera que use el miedo, herramientas de descarga o “alpha rolls”.
Antes de tu primera sesión
Lleva videos cortos del comportamiento problemático, haz una lista de los detonantes y anota la rutina diaria de tu perro. Esta preparación le dará al adiestrador una visión clara y reducirá el tiempo de aprendizaje.
En resumen
Pedir ayuda no es admitir un fracaso. Es una muestra de verdadero liderazgo: la disposición a aprender, adaptarte y ofrecer la dirección tranquila que tu perro realmente necesita.
Construyendo un vínculo respetuoso con tu perro
El liderazgo no se trata de control, sino de claridad, coherencia y una energía tranquila que haga sentir seguro a tu perro. Cuando estableces límites y los aplicas con justicia, tu perro comienza de forma natural a confiar y a respetarte. Esa confianza se convierte en el lenguaje silencioso que guía cada momento que comparten.
Un perro que te ve como el alfa o líder de la manada no obedece por miedo, sino porque tus acciones hacen que el mundo sea predecible. Tú marcas el ritmo, gestionas la energía y aportas calma a cada situación. El respeto se gana en los pequeños gestos diarios: esperar una señal, caminar tranquilamente a tu lado o relajarse cuando tú lo haces.
El objetivo no es dominar, sino liderar a través de la conexión. Cuando tu perro se siente seguro bajo tu guía, el adiestramiento deja de ser una obligación y se convierte en cooperación. Ya no estás dando órdenes; estás comunicándote.
Si alguna vez te sientes estancado, recuerda que el liderazgo se aprende igual que la obediencia. Cada orden tranquila, cada regla constante y cada momento de paciencia fortalecen vuestro vínculo. Con el tiempo, tu perro reflejará tu equilibrio y te verá no como un jefe, sino como un compañero de confianza.
Preguntas frecuentes
¿Cómo sé si mi perro me ve como el alfa?
Tu perro te ve como el alfa cuando sigue tu guía con calma, obedece las órdenes sin tensión y respeta tu espacio. Te mira durante los paseos, espera tus señales y confía en tu dirección. El verdadero liderazgo se demuestra con un comportamiento tranquilo, no con miedo ni dominancia.
¿Cuáles son las señales de que mi perro no me respeta?
Las señales más comunes son ignorar las órdenes, tirar de la correa, saltar sobre los invitados o proteger juguetes y comida. Estos comportamientos reflejan confusión, no rebeldía. Reglas claras, entrenamiento constante y correcciones tranquilas ayudan a reconstruir la confianza y la estructura.
¿Se puede ser líder de la manada sin ser dominante?
Sí. Ser líder de la manada significa establecer rutinas y comunicarte con confianza tranquila, no controlar mediante la fuerza. Los perros respetan a los dueños que guían con suavidad, recompensan el buen comportamiento y brindan estructura. La dominancia genera miedo, mientras que un liderazgo equilibrado crea confianza y cooperación duraderas.
¿Cuánto tiempo tarda un perro en verte como su líder?
Puede tomar desde unas semanas hasta unos meses, dependiendo de su edad, historial y tu constancia. Sé paciente, mantén las rutinas y utiliza refuerzo positivo. Los perros confían en humanos tranquilos y predecibles que hacen que cada situación se sienta segura.
¿Está desactualizado el concepto de alfa en el adiestramiento canino?
El término “alfa” está desfasado cuando se usa para justificar la dominancia. El adiestramiento moderno se centra en la confianza y la cooperación, no en el control. Los perros siguen a las personas que crean estabilidad, no miedo. Hoy el liderazgo significa confianza serena, estructura y amabilidad —las cualidades que todo perro respeta instintivamente.
